TAPAJ – Spectre de rue

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À propos

Depuis 2000, le Programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) s’adresse à des personnes vivant dans une grande précarité et n’étant pas prêtes à intégrer le marché du travail, tant sur le plan personnel que professionnel. Par le travail, les participants entreprennent des démarches à plusieurs niveaux dans leur vie (logement, santé, consommation, estime de soi, etc.).

C’est à la suite des recommandations émises par l’étude terrain réalisée en 1999 auprès des jeunes pratiquant le squeegeeing, que le Programme TAPAJ est né. En effet, il s’est avéré que la création d’alternatives à la judiciarisation de ces jeunes qui pratiquent des métiers de la rue, considérés par la loi comme illégaux, était nécessaire. Ainsi une banque d’emploi s’est mise en place afin de leur offrir des activités rémunératrices intéressantes comparativement à celles qu’ils pratiquaient.

La première année a connu un grand enthousiasme de la part des jeunes quant au type d’activités proposées (lavage de vitrines de locaux vacants et création d’une murale artistique). À la fin de cette première année, le constat suivant a été émis : la banque d’emploi correspondait aux valeurs et était attrayante pour les jeunes.

Ainsi, suite aux différentes demandes de la part de ceux pratiquant d’autres métiers de la rue tels que la quête ou la prostitution et au succès de la première année, TAPAJ leur a ouvert ses portes.


Contact

1280 Rue Ontario Est, Montreal, QC H2L 1R6, Canada

(514) 528-1700 poste 231

PRÉSENCE SUR DESTINATION EMPLOI

5
Candidat(s) inscrit(s)
3
Mentor(s)

Candidat(s) disponible(s)

Ernesto Basilio

Mercier – Hochelaga – Maisonneuve, Montréal
Compétences
Décapage de planchers, Entretien machinerie, Gestion d’équipe, Habilités manuelles, Rigoureux, Travail physique
Candidat certifié par

Marco Arbour

Mercier – Hochelaga – Maisonneuve, Montréal
Compétences
Apprentissage rapide, Ponctualité, Rapidité d’exécution
Candidat certifié par

Shane Knight

Montréal, Ville-Marie
Compétences
Esprit d’équipe, Gestion des priorités, Leader, Respect des règles
Candidat certifié par

Jimmy Ouimet

Mercier – Hochelaga – Maisonneuve, Montréal
Compétences
Bon communicateur, Esprit rassembleur, Mécanique de véhicules lourds, Service à la clientèle, Travail d’équipe, Travail manuel
Candidat certifié par

Dominic Gauthier

Montréal
Compétences
Dynamique, Motivé(e), Organisé(e), Ouvert(e) d’esprit, Ponctualité
Candidat certifié par

Mentor(s)

Vanessa Valiquette
Jean-Denis Mahoney
Véronique Martel