Quartier des spectacles
Développe ton intérêt pour le service client auprès d’un employeur hors norme.
Tu découvriras les principes de base du service à la clientèle et de l'animation.
Rejoins nous vite !
Décathlon
Tu es passionné de sport, et tu souhaite conjuguer passion avec travail ?
Développe ton intérêt pour le service client auprès d’un employeur innovant.
Tu découvriras les principes de base du service à la clientèle.
Rejoins nous vite !
Épicerie Loco
Développe ton intérêt pour le service client auprès d’un employeur innovant et ecoresponsable.
Tu découvriras les principes de base du service à la clientèle mais aussi la formation Mapaq, la certification biologique et bien plus encore !
Rejoins nous vite !
Alvéole
Envie d’une expérience inspirante et innovante ?
Tu souhaites toi aussi découvrir le domaine de l’apiculture, participer à l’extraction du miel, en savoir plus sur les différents produits dérivés du miel, participer à leurs productions et l’envoi ?
Inscris toi vite !
Les fermes Lufa
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et te voir offrir une formation complète en agriculture urbaine ?
Rejoins l’équipe des Fermes Lufa !
De la formation générale de récolte à la technologie hydroponique en passant par l’anatomie végétale et bien plus encore, une expérience incroyable s’ouvre à toi !
Première Moisson
Première Moisson et la SDS ont développé conjointement un programme de formation rémunérée qui s’adresse à une clientèle de 16 à 29 ans temporairement éloignée du marché du travail.
Tu souhaites apprendre les bases du métier d’aide pâtissier, ou tu es plutôt orienté service à la clientèle ? Première Moisson t’accompagne tout au long des 6 semaines dans ton apprentissage.
Rejoins nous vite !
Structure du programme
- Formation rémunérée d’au moins 6 semaines en milieu de travail;
- Apprentissages progressifs en autonomie, sous la supervision d’un-e cadre dédié-e au programme;
- Suivis hebdomadaires, évaluation de mi et fin de mandat;
- Formation de l’employeur participant;
- Encadrement des candidats-es et des superviseurs-es par un intervenant-e psychosocial-e qui gère toutes situations potentielles (anxiété, problèmes personnels, problèmes de communications, difficultés sur le plancher, etc.);
- Obtention d’un certificat et d’un bonus de complétion en fin de mandat;
- Possible embauche à la discrétion de l’employeur.